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發(fā)布時間:2026-03-09
3月6日上午,水發(fā)水控集團召開2026年“整改攻堅年”動員會,會議深入貫徹落實水發(fā)集團2026年“整改攻堅年”動員會部署要求,統(tǒng)一思想、凝聚共識、壓實責(zé)任,推動水發(fā)水控巡察審計整改工作提檔升級,助力集團高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階。水發(fā)集團總經(jīng)理助理,水控集團黨委書記、董事長王忠華出席會議并講話,水控黨委委員、副總經(jīng)理張勇主持會議。

會上,集團黨委委員、紀(jì)委書記王高升對水發(fā)集團2026年“整改攻堅年”動員會精神進行詳細(xì)傳達(dá)、解讀并作工作部署,為整改工作提供清晰指導(dǎo)思路和具體行動遵循。辦公室和審計部全面梳理集團巡察和審計整改工作開展情況,深入分析存在的問題與不足,并對抓好2026年整改工作進行具體安排。
王忠華在講話中強調(diào),要深刻認(rèn)識集團將2026年確定為“整改攻堅年”的重大意義,提高政治站位,堅定不移抓好問題整改落實,促進“兩實施、四深化”行動再深入。一是靶向發(fā)力,確保整改見底清零領(lǐng)導(dǎo)班子要扛起責(zé)任,做好穿透式管理,層層分解任務(wù)、壓緊壓實各部室、各區(qū)域、各權(quán)屬公司責(zé)任,做到事事有人管、件件有著落,確保所有問題整改到位。二是從嚴(yán)執(zhí)紀(jì),以追責(zé)問責(zé)形成震懾要明確整改時間節(jié)點和責(zé)任追究范圍,以“不換思路就換人、不抓落實就換位”的決心,對整改中消極應(yīng)付、拖延扯皮、失職瀆職造成不良影響的,進行嚴(yán)肅追責(zé);堅持獎罰分明,將整改工作與績效考核掛鉤,倒逼責(zé)任落實。三是標(biāo)本兼治,完善長效管控機制深入剖析問題根源,完善制度機制、補齊工作短板;對整改完成的問題進行“回頭看”,嚴(yán)防表面整改、虛假整改和問題反彈;同時要統(tǒng)籌兼顧、協(xié)同做好各項發(fā)展工作,確保整改與發(fā)展兩手抓、兩不誤、兩促進。
本次會議采用線上線下相結(jié)合的方式召開,集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總部各部室負(fù)責(zé)人,各區(qū)域公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、權(quán)屬公司主要負(fù)責(zé)人參會。(供稿:藺蘇東)